Управляющий совет

Представительный коллегиальный орган государственно-общественного управления образовательной организацией, имеющий определенные Уставом (п. 5.5) полномочия по решению вопросов функционирования и развития образовательной организации, формируемый из руководства и работников образовательной организации, обучающихся старше 14 лет и родителей (законных представителей) обучающихся, не достигших возраста 18 лет, а также из представителей местного сообщества.

Основные задачи и компетенции

Главные задачи Управляющего совета

1.    Определение программы развития Школы, особенностей ее образовательной программы.
2.    Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы. Содействие рациональному использованию выделяемых Школе бюджетных средств, средств, полученных от его собственной деятельности и из иных источников. 
3.    Содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.
4.     Контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе.
Компетенции Управляющего совета

1. В определении путей развития Школы управляющий совет наделен правом согласовать:
- программу развития Школы (по согласованию с учредителем);
- публичную отчетность Школы- публичный доклад (отчет о самообследовании).
2. В организации образовательного процесса школы управляющий совет согласовывает:
- выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Минобрнауки РФ;
- компонент образовательного учреждения государственного стандарта общего образования («школьный компонент»).
 3. В вопросах взаимоотношений участников Школы Совет:
- рассматривает жалобы и заявления обучающихся, их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала образовательной организации и принимает рекомендации по их разрешению по существу;
-принимает решение об исключении обучающегося из школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);
-ходатайствует при наличии оснований перед директором школы о расторжении трудового договора с учителем, вносит директору предложения о поощрении работников школы;
-привлекает родителей к непосредственному участию в воспитательной работе с обучающимися во внеурочное время;
-организует и проводит собрания, лекции, беседы для родителей по обмену опытом в вопросах воспитания и обучения своих детей;
-осуществляет мероприятия по сбору добровольных пожертвований и целевых взносов родителей, а также других лиц и организаций;
- содействует в подготовке Школы к новому учебному году, в укреплении учебноматериальной базы Школы, ремонте зданий, помещений, инвентаря, мебели.
4. В вопросах функционирования Школы Совет:
- принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды обучающихся и персонала Школы;
- осуществляет контроль над соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе.
5. В сфере финансово-хозяйственной деятельности управляющий совет:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет цели и направления их расходования;
- согласовывает сдачу в аренду образовательной организацией закрепленных за ней объектов собственности;
- заслушивает и утверждает отчет директора по итогам учебного и финансового года, предоставляет его общественности и учредителю;
- вносит рекомендации учредителю по содержанию государственного (муниципального) задания Школы.
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;
- дает согласие на сдачу в аренду Школой в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности.